Криворізька теплоцентраль

У АТ «Криворізька теплоцентраль» впроваджують програму НАК «Нафтогаз України» для мобілізованих та демобілізованих працівників – «Повернення».

Слюсар-ремонтник 5 розряду групи з ремонту обладнання котлотурбінного цеху Владислав Єрофеєв – один із тих, хто після демобілізації вже повернувся до виконання своїх службових обов’язків.

Із початком повномасштабного вторгнення в Україну Владислав Юрійович був серед перших, хто добровільно став на захист своєї країни. В лавах ЗСУ він стримував навалу окупантів на Херсонському та Донецькому напрямках. Приклад батька наслідував і син Андрій, який, на превеликий жаль, у січні 2024 року загинув, зустрівши свій останній бій під Бахмутом. У молодого воїна залишилась дружина та маленька донечка.

Через смерть єдиного сина Владислава Єрофеєва було демобілізовано.

«Саме робота допомогла трохи оговтатись після втрати сина, – говорить наш герой. – Адже займаюся вкрай відповідальною справою: ремонтую, випробую, регулюю роботу складних вузлів, деталей та механізмів основного і допоміжного обладнання котлотурбінного цеху. Тобто, роблю все можливе, аби у домівках криворіжців було тепло. Під час служби у ЗСУ, і вже після виходу на дембель відчував значну підтримку колективу, в якому працюю. І тоді, і зараз колеги завжди готові прийти на виручку під час роботи, а за потреби навіть взяти виконання деяких обов’язків на себе».

У колективі АТ «Криворізька теплоцентраль» надзвичайно цінують колег-військовослужбовців, створюючи середовище, яке відповідає потребам кожного працівника.

«Владислав Єрофеєв швидко, ефективно і якісно виконує свої обов’язки, – говорить майстер з ремонту теплофікаційного, водоприготовчого та турбінного устаткування 1 групи котлотурбінного цеху Олександр Коломієць. – Власне за це його було відзначено з нагоди 100-річчя заснування індустрії природного газу України: від голови правління НАК «Нафтогаз України» у номінації «Надихаюча праця Нафтогазу» йому оголосили подяку.

Ще троє фахівців КТЦ боронять нашу Батьківщину. І в рамках програми «Повернення» наші координатори підтримують постійний зв’язок як із військовослужбовцями, так і з їхніми родинами».

Програма Групи Нафтогаз «Повернення» допомагає колегам-військовим адаптуватися до мирного життя загалом на всіх підприємствах Групи. Зокрема, координатори – колеги військовослужбовців, які пройшли спеціальне навчання, ефективно взаємодіють із ветеранами.

«Координатор відіграє важливу соціальну роль для наших мобілізованих і демобілізованих колег, – говорить начальник департаменту управління персоналом Світлана Павельчик. – Він або вона підтримує армійців на всьому шляху, починаючи від дня мобілізації і до повернення у цивільну професію. До координаторів можуть звернутися з будь-яким питанням.

Крім того, для мобілізованих та демобілізованих працівників підприємств Групи Нафтогаз діє безкоштовна Лінія юридичної підтримки. За відповідним номером телефону юристи з різних підприємств Групи надають первинні консультації з отримання медичної документації, статусу учасника бойових дій, трудових гарантій військовослужбовців та пільг учасників бойових дій».

Наразі програмою «Повернення охоплено до 100 співробітників Криворізької теплоцентралі, з яких 87 продовжують службу у лавах ЗСУ і п’ятеро після демобілізації вже повернулись до виконання своїх службових обов’язків. Зокрема, один наш колега, в результаті отриманого поранення, має групу інвалідності. Аби зберегти професіонала у колективі, було створено відповідні інклюзивні умови на його робочому місці.

«Ми надзвичайно вдячні працівникам, які боронили нас від ворога, і тим, хто досі стоїть на захисті країни, – коментує Світлана Павельчик.- Вкрай важливо, щоб їм було комфортно у цивільному житті, тому у Криворізькій теплоцентралі працюють над створенням середовища поваги та підтримки для тих, хто повернувся. Адже ми чекаємо кожного та кожну в нашу дружню родину Криворізької теплоцентралі».